高正谦看向陈星,保证道:“有了白衍的加入,相信很快就可以见到第一块CPU处理器芯片,总裁可以提前想好名字,至于SOC系统级芯片,我觉得会在年底完成,前后不会相差两个月。”
他语气很自信。
CPU处理器,有白衍的加入,GPU图形处理器,也有邹叁淼负责,整个芯片团队不再依赖他,而是逐渐细分化。
这不仅可以提高效率,还能让芯片设计的性能更上一个档次!
人生在于尝试,他也想知道过百万到底能出来什么,要是依旧蓝色品质人才,那以后就没必要再投入刷新。
“继续刷新市场!”
随着陈星话音落下,眼前湛蓝色光幕清空,紧随其后的是一道紫色光芒……
“有紫色品质人才,不亏!”
陈星心想道。
送走一位,又来一位,陈星除了招募人才以外,还兼顾着安排他们岗位。
“继续刷新。”
“主板设计。”
“总裁,我叫林秀,主攻的方向是主板设计。”
要是拿去买联发科处理器芯片,按照一百一枚的价格,能买12800枚!
可是紫色品质及以品质人才出现概率增加,这倒是让陈星又摸透了一点系统市场规则,他现在有点拿不定主意。
如果全蓝品质人才,那可能属于亏本,但要是能出紫色品质人才,哪怕是一个,也是血赚的,科研人才毕竟有价无市,友商想买还买不到呢!
“1万,2万,4万,8万,16万,32万,64万,第八次,第八次居然就要128万了!”
他犹豫了。
百万?
这么快?
那可是128万啊!
陈星想了一会,随即说道:“那你去设计团队那边报道吧,缺设备就和我申请。”
“好的总裁。”
【温馨提示,本次刷新所需要的资金已过百万,出现紫色品质及以上品质的人才概率增加,是否继续?】